دليل نطاقات
آلية حساب نسبة أداء التوطين

 

       آلية حساب نسبة أداء التوطين:

       ستعتمد الوزارة في حساب نسبة التوطين على قواعد البيانات لدى مركز المعلومات الوطني بوزارة الداخلية

      والتأمينات الاجتماعية كالتالي:

    tab18.png

tab19.png 

     طريقة حساب عدد العاملين السعوديين لأغراض حساب نسبة التوطين :

    يتم حساب العاملين السعوديين (ومن يعامل معاملتهم) لأغراض حساب نسب التوطين بناء على قواعد بيانات

    التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:

   •العامل المسجل لصالح الكيان في تاريخ الحساب المعني يتم حسابه بواحد صحيح لأغراض معادلات نسبة

   التوطين الأسبوعية فور تسجيله بالتأمينات الاجتماعية.

  •العامل الذي لم يعد مسجلًا لصالح الكيان في تاريخ الحساب المعني يتم حسابه بصفر لأغراض معادلات نسبة

  التوطين الأسبوعية فور إلغاء تسجيله بالتأمينات الاجتماعية.

   آلية وشروط إصدار شهادة التوطين:

   يمكن إصدار شهادة التوطين عن طريق بوابة الخدمات الإلكترونية إضافة الى مكاتب العمل، وتعد شهادة التوطين

  إحدى أهم متطلبات التقدم للمناقصات الحكومية والحصول على المستخلصات المالية لتلك المشاريع ويتم

  إصدارها الكترونياً ومن ثم طباعتها على ورق المنشأة والتوقيع والختم عليها ويتوجب تصديقها من أقرب فرع

  للغرفة التجارية. ويشترط لإصدار شهادة التوطين أن:

 • تكون المنشأة في أحد النطاقات البلاتيني أو الأخضر المرتفع أو الأخضر المتوسط أو الأخضر المنخفض.

 •تكون المنشأة في النطاق الأخضر بالنسبة للكيانات المجمعة الصغيرة جداً.

 •تكون نسبة التوطين أكبر من الصفر بالنسبة للكيانات المجمعة الصغيرة جداً اذا لم يكن لديها عامل وافد.

 • تكون المنشأة مسجلة ومفعلة لخدمة واصل وأن يكون الاشتراك سارياً لكل من فرع المنشأة الطالب للخدمة

 والمركز الرئيسي.

 •صلاحية شهادة التوطين ثلاثة ( 3) أشهر من تاريخ الإصدار.

 •في حال أن الشهادة المطلوبة كانت لأسباب أخرى غير متاحة ضمن الخيارات، سيتطلب تدقيق الشهادة

 والموافقة عليها مدة أسبوع، وبعد ذلك يمكن طباعتها عن طريق بوابة الخدمات الإلكترونية.