دليل نطاقات
تغيير مهنة العامل

 تغيير مهنة العامل

مع مراعاة الشروط الإضافية الواردة أدناه، يحق للكيان الواقع في النطاق البلاتيني والكيان الواقع في النطاق الأخضر تغيير مهنة أي عامل وافد يعمل لديه إلى المهنة التي يمارسها فعلياً أياً كانت هذه المهنة عن طريق موقع الخدمات الإلكترونية للوزارة دون الحاجة إلى زيارة مكتب العمل.

في حالة عدم وجود ربط آلي مع الجهة المعنية، يجب مراجعة مكتب العمل المختص وتقديم الاثباتات اللازمة، بما في ذلك شهادة التسجيل مع الجهة ذات العلاقة، مثل الهيئة السعودية للمهندسين أو الهيئة السعودية للتخصصات الصحية أو غيرها، وذلك لتعديل المهنة إلى مهنة هندسية أو طبية أو غيرها من المهن المذكورة في الملحق رقم (2) من هذا الدليل. مع العلم أن مدة صلاحية طلب تغيير المهنة هي ثلاثة أشهر من تاريخ تقديمه.

ولتغيير مهنة العامل يشترط أن:

  1. لا يكون الكيان في النطاق الأحمر أو الأصفر.

  2. تكون المنشأة قائمة.

  3. يوجد اشتراك خدمة واصل.

  4. لا يوجد ملاحظات على المنشأة توقف خدمة تغيير المهنة.

  5. لا يكون نشاط المنشأة من المنشآت الممنوع تغيير مهن العاملين بها. 

  6. تكون تراخيص المنشأة سارية المفعول.

  7. لا تكون المهنة الجديدة من المهن المقصورة على السعوديين.

  8. تكون حالة العامل المطلوب تغيير مهنته (على رأس العمل).

  9. لا يكون قد تم إصدار رخصة خروج نهائي للعامل.

  10. لا تكون جنسية العامل من الجنسيات الممنوع تغيير مهنتها.

  11. لا تكون المنشأة منشأة مشاريع أو منشأة مشاريع متعثرة.

  12. يكون للعامل شهادة مزاولة مهنة من الهيئة السعودية للمهندسين إذا كانت المهنة من المهن الهندسية.

  13. يكون للعامل شهادة مزاولة مهنة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية إذا كانت المهنة من المهن الصحية.