دليل نطاقات
نظام أجير لخدمات شركات الاستقدام

   نظام أجير لخدمات شركات الاستقدام

    نظام أجير لخدمات شركات الاستقدام هو نظام يحكم العلاقة بين شركات          

    الاستقدام وأصحاب العمل(الكيانات والأفراد) الذين تقدم لهم شركات

   الاستقدام خدمات العمالة الوافدة. دون الاخلال بالانظمة الاخرى، تنظم

   قواعد أجير العلاقة بين الوزارة وشركات الاستقدام

 Untitled.png

   •للكيان وفق أحكام هذ الدليل استئجار خدمات العمالة الوافدة من شركة استقدام ملتزمة بالمتطلبات النظامية.

  •لا يجوز تأجير خدمات عامل وافد إلا اذا كانت إقامة العامل الوافد سارية ولم يصدر له تأشيرة خروج نهائي.

  •لا يجوز التعاقد لتأجير خدمات عامل وافد على صاحب عمل آخر اذا كان عقد تأجير خدماته في عقده الحالي

    ينتهي بعد أكثر من ثلاثة شهور.

  •لا يجوز التعاقد لتأجير خدمات عامل وافد لمدة تقل عن أسبوع.

  •يسمح للكيان بتأجير عدد من العاملين الوافدين مع مراعاة عدم نزوله عن النطاق الأخضر المتوسط بعد الحصول

   على خدمات العمالة الوافدة المستأجرة ومع الأخذ في الاعتبار:

       1 التأشيرات السابقة غير المستخدمة.

     2 التأشيرات التي تم استخدامها ولم تصل العمالة الوافدة المستخدمة التأشيرات لاستقدامها إلى المملكة.

     3أي طلبات نقل للخدمة تحت الإجراء.

     4 العمالة المستأجرة خدماتها الموافق عليها ولم تبدأ عقودها بعد.

   •للكيانات الصغيرة جداً استئجار خدمات العمالة الوافدة طالما لن يتغير حجمها ككيان صغير جداً أو بما لا ينزلها

   عن النطاق الأخضر في حال تغير حجم الكيان لحجم صغير أو أكبر بعد الحصول على خدمات العمالة الوافدة

    المستأجرة ومع الأخذ في الاعتبار:

  1  التأشيرات السابقة غير المستخدمة.

  2التأشيرات التي تم استخدامها ولم تصل العمالة الوافدة المستخدمة التأشيرات لاستقدامها إلى المملكة.

  3 أي طلبات نقل للخدمة تحت الإجراء.

  4 العمالة المستأجرة خدماتها الموافق عليها ولم تبدأ عقودها بعد.

 •إذا تغير نطاق الكيان المستأجر خلال مدة عقد تأجير خدمات العمالة الوافدة فيتم إرسال إنذار لشركة الاستقدام

   عن طريق نظام أجير فور نزول الكيان المعني للنطاق الأصفر أو الأحمر. إذا لم يصحح الكيان المعني وضعه

   ويصبح في النطاق الأخضر أو أعلى خلال ثلاثة عشر أسبوع من تاريخ الإنذار الأول فيجب على شركة الاستقدام

   تخفيض عدد العمالة الوافدة المؤجرة خدماتها للكين المعني بما يكفي لعودة الكيان المعني إلي نطاق غير

   الأصفر والأحمر.

   •لا يجوز لكيانات القطاع العام والخاص استئجار خدمات عمالة وافدة مسجلة كعمالة منزلية.

  •يجب أن يكون عقد الإيجار مكتوباً وموقعاً من المستأجر وشركة الاستقدام سواء كانت الكتابة والتوقيع ورقياً

  أو إلكترونياً وفق نظام المعاملات الإلكترونية.

Untitled.png 

 •للكيان وفق أحكام هذ الدليل استئجار خدمات العمالة الوافدة من شركة استقدام ملتزمة بالمتطلبات النظامية.

 •لا يجوز تأجير خدمات عامل وافد إلا اذا كانت إقامة العامل الوافد سارية ولم يصدر له تأشيرة خروج نهائي.

 •لا يجوز التعاقد لتأجير خدمات عامل وافد على صاحب عمل آخر اذا كان عقد تأجير خدماته في عقده الحالي

   ينتهي بعد أكثر من ثلاثة شهور.

 •لا يجوز التعاقد لتأجير خدمات عامل وافد لمدة تقل عن أسبوع.

 •يسمح للكيان بتأجير عدد من العاملين الوافدين مع مراعاة عدم نزوله عن النطاق الأخضر المتوسط بعد الحصول

   على خدمات العمالة الوافدة المستأجرة ومع الأخذ في الاعتبار:

 (1) التأشيرات السابقة غير المستخدمة.

 ( 2) التأشيرات التي تم استخدامها ولم تصل العمالة الوافدة المستخدمة التأشيرات لاستقدامها إلى المملكة.

 ( 3) أي طلبات نقل للخدمة تحت الإجراء.

 ( 4) العمالة المستأجرة خدماتها الموافق عليها ولم تبدأ عقودها بعد.

 •للكيانات الصغيرة جداً استئجار خدمات العمالة الوافدة طالما لن يتغير حجمها ككيان صغير جداً أو بما لا ينزلها

   عن النطاق الأخضر في حال تغير حجم الكيان لحجم صغير أو أكبر بعد الحصول على خدمات العمالة الوافدة

    المستأجرة ومع الأخذ في الاعتبار:

 ( 1)التأشيرات السابقة غير المستخدمة.

 (  2 )التأشيرات التي تم استخدامها ولم تصل العمالة الوافدة المستخدمة التأشيرات لاستقدامها إلى المملكة.

 ( 3)أي طلبات نقل للخدمة تحت الإجراء.

  ( 4)العمالة المستأجرة خدماتها الموافق عليها ولم تبدأ عقودها بعد.

 •إذا تغير نطاق الكيان المستأجر خلال مدة عقد تأجير خدمات العمالة الوافدة فيتم إرسال إنذار لشركة الاستقدام

  عن طريق نظام أجير فور نزول الكيان المعني للنطاق الأصفر أو الأحمر. إذا لم يصحح الكيان المعني وضعه

  ويصبح في النطاق الأخضر أو أعلى خلال ثلاثة عشر أسبوع من تاريخ الإنذار الأول فيجب على شركة الاستقدام

  تخفيض عدد العمالة الوافدة المؤجرة خدماتها للكين المعني بما يكفي لعودة الكيان المعني إلي نطاق غير

  الأصفر والأحمر.

 •لا يجوز لكيانات القطاع العام والخاص استئجار خدمات عمالة وافدة مسجلة كعمالة منزلية.

 •يجب أن يكون عقد الإيجار مكتوباً وموقعاً من المستأجر وشركة الاستقدام سواء كانت الكتابة والتوقيع ورقياً

  أو إلكترونياً وفق نظام المعاملات الإلكترونية.

Untitled2.png 

   •للشخص الذي يحق له الحصول على تأشيرة لاستقدام عامل وافد كعامل منزلي وفق أحكام استقدام العمالة

     المنزلية استئجار خدمات العمالة الوافدة المستقدمة كعمالة منزلية من شركة استقدام ملتزمة بالمتطلبات

     النظامية.

  •لا يجوز تأجير خدمات عامل وافد إلا إذا كانت إقامة العامل الوافد سارية ولم يصدر له تأشيرة خروج نهائي.

  •يجوز استئجار خدمات عمالة منزلية تزيد عن الحد الأقصى المسموح باستقدامه إذا توفرت لدى المستأجر القدرة

     المالية التي يحددها وزير العمل.

    •يجب أن يكون عقد الايجار مكتوباً وموقَّعاً من المستأجر وشركة الاستقدام سواء كانت الكتابة والتوقيع ورقياً

     أو إلكترونياً وفق نظام المعاملات الإلكترونية.

Untitled3.png 

    Untitled4.png

     Untitled5.png